Fasken est un cabinet d’avocats chef de file à l’échelle internationale qui compte plus de 750 avocats et dix bureaux répartis sur quatre continents. Les clients font appel à nos services pour obtenir des services juridiques pratiques, innovateurs et rentables. Notre rôle consiste à proposer des solutions afin de relever les défis commerciaux et répondre aux questions litigieuses les plus complexes tout en apportant une exceptionnelle valeur ajoutée. Pour de plus amples renseignements au sujet de Fasken, consultez notre site à l’adresse www.fasken.com.

Lors de cette évènement, nos avocats aborderont deux sujets principaux :

• Une première partie sur le droit des affaires en lien avec la création d’entreprise (type d’entreprises, juridiction d’incorporation, délais et frais, caractéristiques principales de gouvernance (incluant responsabilité des administrateurs et dirigeants), etc.
• Une deuxième partie en lien avec le droit du travail et les ressources humaines (cadre juridique, salaire minimum, heures de travail, congés, préavis de cessation d’emploi, santé et sécurité, syndicalisation, régimes de pension etc.)

Nous vous présenterons ici les bases comptables et fiscales canadiennes, simplifiées comparativement à la France, mais présentant aussi leur lot de points d'attention, notamment en matière de dualité provinciale/Fédérale et de taxes de vente. Aussi, seront abordées les questions posées par nombre d'entreprises françaises: vaut il mieux se développer via une filiale ou une succursale? Quid des avances de trésorerie et des refacturations intragroupe? 

Connaître le fonctionnement du système bancaire canadien pour bien préparer son arrivée au Canada 
 

La Banque Nationale du Canada propose des services financiers complets à une clientèle de particuliers, de petites et moyennes entreprises et de grandes entreprises dans son marché national, ainsi que des services spécialisés à l’échelle internationale.

Nous vous proposerons une présentation en trois parties. Une première partie axée sur la présentation du système bancaire canadien :

• La solidité du système et les 6 grandes banques à charte
• Les différences entre le système canadien et celui français : notion de crédit / tarification / financement / procédure d’ouverture de compte
• L’accompagnement possible de la BNC à partir de la France 

Une deuxième partie sur la présentation des services et expertises de la banque :

• Les groupes spécialisés 
• Les services à l’international 
• L’interaction avec les institutionnels et partenaires sur place 

Enfin une troisième partie sur la présentation des services bancaires pour les particuliers : 

• L’offre pour les nouveaux arrivants
• Les conseils utiles pour son arrivée au Canada : ouverture de compte / financement / carte de crédit

Bpifrance, dont les actionnaires sont l'État français et les Fonds de dépôts, finance les
entreprises françaises depuis la phase d'amorçage jusqu'au transfert à la cotation boursière,
au moyen de prêts, de garanties et de fonds propres. En tant qu'Agence Française de Crédit
à l'Exportation, Bpifrance propose un large éventail de solutions d'assurance à l'exportation
pour les entreprises et les banques françaises avec la garantie directe de l'État.

Bpifrance accompagne également les entreprises qui développent des activités
d'exportation et soutient leurs projets d'innovation. A cet égard, les missions de conseil, les
journées de formation, les programmes de mise en réseau et d'accélération, en partenariat
avec Team France Export, sont devenus une partie importante de l'offre que nous proposons
aux entrepreneurs.

A ce jour, Bpifrance finance plus de 85 000 entreprises et est l'agence d'innovation pour les
entrepreneurs avec 1,3 milliard d'euros de prêts à l'innovation distribués à 6 000 entreprises
chaque année.

L’acquisition d’une société au Canada : particularités du marché, trouver des opportunités de qualité, financement local de la transaction, les différences culturelles, comment intégrer l’impact du coronavirus, le rôle du banquier d’affaires et l’expertise unique de CAFA Corporate Finance, leader du cross-border France-Canada.

Largement reconnu et réputé, le cabinet d'avocats Immétis dessert une large clientèle
d'entreprises étrangères s'implantant au Canada, autant que d'entreprises canadiennes et
québécoises.
Nos professionnels assistent ces entreprises et groupes RH en matière d'immigration, pour les accompagner dans le recrutement et la rétention des talents étrangers. Notre approche vise à répondre aux besoins des départements RH en proposant des formules souples adaptées à la taille du groupe, à la présence ou non à l'interne de spécialistes en mobilité internationale et au nombre de salariés étrangers dans l'entreprise.
Nos services s'étendent de la définition de la meilleure stratégie d'immigration temporaire, à la préparation clé en main des demandes de permis de travail, en passant par la formation de même qu'à l'assistance de nos clients en matière de conformité.
Nos professionnels connaissent parfaitement l'environnement économique des deux côtés de l'Atlantique, et mettent ainsi leur expertise au service des entreprises et institutions faisant face à des problématiques de recrutement à l'international

L'économie de l'Ouest canadien est dynamique. Bien que la région ait été une puissance nationale en matière de ressources, elle est en train de devenir un pôle d'attraction pour les investissements et l'entrepreneuriat mondiaux, une plaque tournante de l'innovation pour l'industrie canadienne et le siège de l'un des plus importants centres d'emploi du pays. Au-delà de la beauté et l'air pur, l’Ouest canadien et ses trois provinces (Alberta, Colombie-Britannique et Saskatchewan) ont leurs propres spécificités et secteurs en demande. 

France Executive Cercle rassemble des hommes et femmes d’affaires français qui ont leurs entreprises dans l’Ouest Canadien (Colombie-Britannique, Alberta, Yukon et les Territoires du Nord-Ouest).  Les membres du Cercle sont des membres actifs dans la stratégie de leurs entreprises (CEO, VP, ... ). 

Le Cercle offre à ses membres un espace pour échanger sur les problématiques liées à leurs activités professionnelles. Pertinentes et créatives, les discussions sont participatives. Le réseau se veut être un acteur puissant et inspirant afin de guider les décisions futures des entreprises.

Présentation de la CCIFC de Toronto sur le panorama des affaires en Ontario avec le témoignage de Solution BI, de la ville de Toronto et du Président de la CCIFC Toronto
Cette table ronde sera animée par :

• Tobias Novogrodsky - Director, Business Growth Services, Economic Development & Culture, City of Toronto
• Shayan Goulam Abas - Vice President, Advisory Management Finance & Performance, Solution BI Canada
• Sanjay Tugnait - President & CEO Fairfax Digital Services and President, FCCCO
• Riva Walia, Managing Director of France Canada Chamber of Commerce (Ontario)

Pour réussir son implantation au Canada, il est important d’adapter son discours et ses outils. Le Canada est un pays à deux cultures, francophone et anglophone, et les Québécois ne sont pas des Français. La culture de la communication y est très développée. La bonne nouvelle, c’est que plusieurs actions de positionnement s’offrent à vous (relations de presse, relations avec les influenceurs, prises de parole en public, engagement dans la communauté, etc.) et qu’une bonne stratégie de communication peut réellement accélérer votre développement dans ce marché. À ce titre, le soin que vous accordez à vos stratégies de relations publiques doit être à la hauteur de celui que vous avez accordé à votre plan d’affaires.

Table animée par Marie-Françoise Hervieu, présidente et fondatrice des agences de relations publiques Zone franche (Montréal-Paris)

Comment dynamiser son développement export avec le V.I.E?

Que vous soyez start-up, PME, ETI, ou grand groupe, exportateur novice ou aguerri, le V.I.E ou Volontariat International en Entreprise est un dispositif accélérateur de vos démarches export et de votre internationalisation.

Se développer à l’international requiert du temps et des ressources dédiées. Pour faciliter et accélérer les projets export des entreprises françaises, l’Etat a créé par la loi du 14 Mars 2000, le V.I.E, une solution RH de mobilité internationale clé en main.