Pénurie de main-d’œuvre : bonnes pratiques en matière d’immigration

Pénurie de main-d’œuvre : bonnes pratiques en matière d’immigration, avant de se lancer dans le recrutement à l’international.

Après plusieurs mois de pandémie, et malgré la réouverture des frontières internationales du Canada au début du mois de septembre, la pénurie de main-d’œuvre continue d’impacter le Canada et la province du Québec. Dans ce contexte, de nombreuses entreprises font le choix de se tourner vers le recrutement à l’international, et d’embaucher des talents étrangers.

Afin d’anticiper au mieux les enjeux d’immigration qui surviennent avec le recrutement de talents étrangers, Me Natacha Mignon, Associée d’Immétis, fera un tour d’horizon des bonnes pratiques à adopter.

• Grandes notions en matière d’immigration et mobilité temporaire ;
• Anticiper les démarches à prévoir dès l’étape du recrutement ;
• Une fois les talents en poste, enjeux de conformité et rétention ;
• Un temps sera également dédié aux questions les plus courantes survenant suite à la réouverture des frontières.

Une place sera laissée aux questions/réponses.

Intervenant(s)

Natacha MignonCheffe de la Direction, Immétis

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